企業(yè)為什么要定制工作服？
作者： 本站 來(lái)源： 本站 時(shí)間：2024年12月05日 字體：[大中小]
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企業(yè)工作服是根據(jù)不同企業(yè)的需求而特定定制的，它結(jié)合了企業(yè)的職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征和穿著習(xí)慣而選擇。
選擇企業(yè)工作服從多方面考慮，比如色彩、面料、款式、造型以及它的搭配。
企業(yè)定制的職業(yè)裝是一種身份的標(biāo)志，它代表了企業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)實(shí)力，從形象上更好的宣傳了企業(yè)的文化。
職業(yè)裝的作用
企業(yè)定制職業(yè)裝有幾種作用：
01
正規(guī)的企業(yè)形象
一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè)，比沒(méi)有職業(yè)裝的企業(yè)更容易獲得客戶的信任。正規(guī)的精神面貌對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著很大幫助，并且能夠幫助員工迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
02
心理暗示作用
當(dāng)員工穿上職業(yè)裝，自身會(huì)提示自己現(xiàn)在是上班時(shí)間，與工作無(wú)關(guān)的事情是不應(yīng)該做的。有利于員工更加積極努力的工作，提升工作效率。
03
宣傳企業(yè)
工作服是最好企業(yè)文化的代表，它體現(xiàn)了企業(yè)的工作特性、經(jīng)濟(jì)地位以及文化素養(yǎng)，在無(wú)形中能夠正面宣傳企業(yè)文化。員工是一個(gè)免費(fèi)的、可移動(dòng)的宣傳廣告，可謂是一舉兩得。
無(wú)論一家企業(yè)的人數(shù)是多是少，一定不能忽略職業(yè)裝的重要性，它是企業(yè)的象征，也是企業(yè)的標(biāo)志，更是企業(yè)的門面。
定制企業(yè)工作服
“公司的工作服太丑了，真不想穿”
這是大多數(shù)員工會(huì)擔(dān)心的問(wèn)題。一件工作服對(duì)員工的影響有多大呢？注重形象的人直接選擇離職，沒(méi)有版型的西裝日復(fù)一日，員工逐漸變得邋里邋遢。千萬(wàn)不要小看一件工作服，它對(duì)企業(yè)的影響可是非常大的。
量身定制西服
炭河服飾工作服定制
為了提升員工對(duì)工作服的滿意度和期待度，很多企業(yè)紛紛選擇了量體定制的西服。量身定制根據(jù)測(cè)量每一位員工的身材數(shù)據(jù)，合身的西服讓人看起來(lái)干凈利落，穿出企業(yè)該有的風(fēng)度。
職業(yè)裝的款式
炭河服飾工作服定制
切記！企業(yè)西裝一定不能花里胡哨，款式越復(fù)雜越容易給人不務(wù)正業(yè)的感覺(jué)。員工在面對(duì)客戶時(shí)，需要打造踏實(shí)、務(wù)實(shí)的形象，最好是選擇經(jīng)典的西裝款式。如果想與其他企業(yè)區(qū)別開(kāi)來(lái)，可適當(dāng)?shù)奶砑右幌陋?dú)特的設(shè)計(jì)。
面料的選擇
炭河服飾工作服定制
根據(jù)企業(yè)的預(yù)算，決定面料的質(zhì)量。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，30S的羊毛面料基本能滿足企業(yè)的要求，如果預(yù)算更高，可選擇50S、70S的面料。
